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纺织鞋服“百企千品强链对接”活动首次出省_我的网站

A |     AI摘要      福建纺织鞋服“百企千品强链对接”首场出省活动在浙江举办，促成16家企业对接、签约8个项目，金额超1亿元。    Sophie 编译 有一个政府部门削减公务员的成本已经超过600万纽币。         作为政府削减公共服务的一部分，商业、创新和就业部（MBIE）也在裁员的机构之列。         Advertise with us          19个政府部门的近2000个工作岗位已经或即将被裁撤。         公共服务部门裁员的总成本尚不清楚，财政部长也没有要求给出估计的费用。活动深化闽浙产业协作，拓展供应链合作渠道，助力产业集群建设。         东南网8月20日讯（福建日报记者 林霞） 8月17—19日，福建纺织鞋服“百企千品强链对接”首场出省活动——“福建纺织鞋服新品浙江行”供需对接活动，在浙江绍兴、台州、温州等地举办。

B | 本次活动现场促成16家闽浙企业达成产业链供应链合作对接，签约项目8个，签约金额（含意向）超1亿元。         但Nicola Willis在Morning Report栏目上说，她相信政府通过裁员节省的资金将远远超过裁员带来的支出。    活动以“新质引领织锦绣，闽派鞋服链全球”为主题，采用“会场精准对接+实地观摩洽谈”形式，推动两省企业面对面供需匹配、点对点深度协作，取得务实成效。活动组织金源、海天、向兴等20多家福建龙头骨干企业及高校院所、行业协会代表，深入浙江纺织产业重点集聚区开展精准对接，吸引乔顿、帝翔等80多家浙江纺织服装产业链供应链重点企业以及商协会负责人参与，参会总人数超200人。         Willis收到了有关高级公务员总数的建议，其中显示，近年来，从事这些高薪职位的人数“大幅”增加。         Willis告诉RNZ说：“令人遗憾的是，这些增加并没有对新西兰人最关心的领域带来明显的改善。    活动着力搭建“产业链上下游+市场终端+科研院所”一体化协作对接平台，现场推介福建纺织鞋服产业发展成效和特色优势，恒申、永荣、海天等福建龙头企业集中发布纺织新材料、功能面料等创新产品，永盛海、益彩时尚、仕本集团等浙江企业发布采购与合作需求。”          MBIE是最大的政府部门之一，雇佣了6500多名员工，迄今已裁员286人，预计还会有更多的裁员。         该部向RNZ证实，到目前为止，它已经支付了138名员工的遣散费，总计约630万纽币。活动期间，还组织福建企业走访知名服装企业、温州大象城国际面辅料中心、台州冲锋衣科创园等地。活动进一步深化闽浙两省纺织服装产业全链条交流协作，拓展省际产业链供应链合作渠道。

C |     据悉，自2026年5月福建纺织鞋服“百企千品强链对接”系列活动启动以来，已累计促成企业供需对接、金融合作等签约项目25个，总签约金额（含意向）超17亿元，有效激发产业链上下游联动发展活力。    现代纺织鞋服产业为福建优势支柱产业。

D |          直到与员工磋商结束，该部门的裁员总成本才能确定。

E |          MBIE是迄今为止唯一向RNZ提供裁员支出成本的部门。据了解，2026年上半年，福建纺织工业增加值增长7.2%，高出全国平均水平4.2个百分点，产业发展韧性持续显现。下一步，福建将持续深化纺织鞋服产业供需对接，加强省际产业协作，不断拓展合作广度和深度，为现代纺织鞋服产业集群建设注入持续动力。其他部门说，裁员计划仍在征求员工意见，因此尚不清楚支出的估计成本。         根据提交给国会特别委员会的信息，RNZ发现，公务员的平均遣散费或解聘费约为5万纽币。         RNZ统计了10个机构在过去4年内支付的裁员金额，并将其除以失去工作的员工人数。

F |          Willis的办公室表示，由于政府削减开支，部长尚未收到有关公共服务部门裁员预计成本的建议。         部长的发言人表示，由于公共部门和机构仍在决定削减多少工作岗位，目前不可能计算裁员的成本。         Willis的办公室还证实，裁员费用将用各部门和机构的现有资金支付。         Willis告诉Morning Report，她“确信我们节省的钱将远远超过这些裁员的成本”。

G |          她表示，各机构已被告知，它们必须“管理其变革计划的任何成本，以便仍能实现总体节支”。         Willis说，在整个计划中，630万纽币只是一笔“小数目”。         在过去六年里，增加了1.8万多名公务员，仅在去年后六个月里就增加了2500人。“这带来了数亿纽币的巨额工资单。”          她说，政府削减公共服务人员的节支目标是扣除任何与裁员有关的成本。         每个公务员的遣散费的确切数额将取决于他们的工资、权利和雇佣协议——如果员工担任高级职位，他们可能会获得比初级员工更多的遣散费。

H |                    高管会不会被裁员？          公务员们一直担心，管理职位不会像初级职员那样面临裁员的威胁。

I |          这促使Willis向公共服务委员会寻求建议，以确定整个公共服务部门中二级和三级管理人员的数量，确保机构不会过于“头重脚轻”。         部长后来收到了这方面的建议，她说，这确认了“在公共服务部门担任高级领导职务的人数显著增加”。         这份RNZ获得了的建议显示，2016年至2023年间，公共服务部门的二级管理人员增加了69个，增长率为41%。         236名二级管理人员的平均工资为309900纽币。         在同一时期，三级管理人员的数量也增加了323个，增长率为42%。         公共服务部门目前有1084名三级管理人员，平均工资为215700纽币。         部长重申，公共服务高级管理人员不在公共服务全面裁员的豁免范围内。         “我得到的建议是，公共机构目前正在就减少二、三级职位数量的变更提议进行磋商。”          “即便如此，我已经要求公共服务委员会跟踪调查与初级职位相比，裁员对高级职位的总体影响。我不希望公共服务过于头重脚轻——这对日常公共服务人员和他们所服务的人们都不利。”          “在我看来，管理结构应该是高效和负责任的，这样才能为新西兰人带来好的结果。”          Willis表示，她将在5月份的预算案公布后，审查二级和三级管理职位的总数，及相对于公共服务人员的总体规模，然后考虑是否需要进行任何变更。         相关阅读：          政府节支路漫漫：38个公共服务部门又增加了数千名新员工          为完成节支目标，政府这一部门将裁员384人          政府今年将节省开支大举减税，有多少公务员会被裁？          政府开始削减经费，这个部门率先裁撤40个职位          在国家党政府上台之前，知道会裁公务员，很多合同工已转为永久员工……          如果国家党上台，这一政府部门开支可能会被削减30%          机构越来越臃肿？工党执政下，这些部门的公关人员增加了50%          注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。         chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有          (责编：Sophie)          相关内容                从天津到奥克兰的草根华人议员           优先党骑劫新西兰外交，对中国强硬是否打算干涉台海？           疫情通报：过去一周新西兰新增2618例           就现在！北岸大桥堵堵堵，1号高速40公里大塞车……           政府顾问日薪2000纽币？财政部长辩护：都是他们的锅！           北岛迎来狂风暴雨天气！纽航取消多个航班           奥克兰海港无名女尸案：全靠中国网友提供线索，公安部门可能协助           赶海捕捞到600多只黑金鲍，吃不完能在网上卖吗？。

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Published on:17:02:13